Кәсіпорын қызметкерлерінің сапа менеджменті санасын, кәсіби білімі мен дағдыларын жан-жақты жетілдіру мақсатында әрбір құрылымдық бөлімшенің өнімді бақылау және стандарттау қабілетін күшейту. 2021 жылдың 11-12 қыркүйегі аралығында өндірісті басқару бойынша сарапшы мұғалім Сюй Синтао Kinwright оқу орталығында 2 күндік TQM тренингін өткізуге шақырылады. Бұл тренингке 100-ден астам адам қатысты, оның ішінде компанияның директор және одан жоғары деңгейдегі персоналы, ҒЗТКЖ, өндіріс және сапаға қатысты персонал.
Оқыту әсерін жақсарту үшін қызметкерлердің оқуға қатысуы мен ынтасын арттыру. Жаттығулар жауынгерлік топтың нақты режимін қабылдайды және оқуға баллдық жүйені біріктіреді. Жаттықтырушылар 12 топқа бөлінеді. Әр топ топ атын белгілейді, логотипі мен ұранын құрастырады.
Бұл оқытудың негізгі мазмұнына TQM менеджменті (сапаға бағытталған), кәсіпорында TQM жүзеге асыру және TQM енгізу процесі кіреді.
Үнемді өндіріс философиясының негізгі элементі кәсіпорынның барлық аспектілеріндегі қосымша құнсыз әрекеттерді жою арқылы шығындарды азайту, өндірістік циклдарды қысқарту және сапаны жақсарту болып табылады. Ол TQM-дің сегіз қағидасымен және жеті QC әдісімен бөлісті, себептерін талдап, Кинрайттың нақты жағдайымен үйлестіре отырып, қарсы шараларды тапты және студенттердің алған білімдерін тереңірек есте сақтауы және шын мәнінде қолдана алуы үшін жұмыс орнында жаттығулар мен кейбір құралдарды пайдалануды жүргізді.
Тағы бір талпыныс, тағы бір нәтиже. Бұл тренинг сұрақтарға жауап беру және ойындар сияқты интерактивті байланыстарды біріктіреді және студенттерді бір-бірімен үйлесуге, бірігуге және тығыз ынтымақтастыққа үйретеді. Біз сахнаны белсенді түрде талқылаймыз, ұпай алу үшін белсенді түрде қолдарын көтереміз, өте ынталы.
Тренинг соңында әр топтың алған ұпайлары оқу жағдайына қарай есептеледі. Ең жоғары ұпай жинаған топ құрмет грамотасымен және сыйлықтармен марапатталады, ал барлық жеңімпаздар А20 ұпаймен марапатталады.
Сапа – кәсіпорынның өмір сүруі мен дамуының негізі, сапа менеджменті символы: жоғары тұтынушылардың қанағаттанушылығы, төмен сапа құны. Болашақта компания осы екі мақсатқа негізделген бірқатар жақсарту шараларын әзірлеп, барлық қызметкерлердің сапа туралы хабардарлығы мен техникалық дағдыларын арттырып, компанияның сапаны жақсартуға күшті қолдау көрсетіп, Цзиньпин үшін жеңіске жететін болашақты жасайды.
Жіберу уақыты: 12 қазан 2021 ж
